Жаңа жаһандық серіктестер, біз үшін маңызды, бұл біздің оқырмандарымызға қалуға курста соңғы өзгерістер туралы қытай заңнамасы мен ережелеріндеОсыған байланысты, үлкен бөлігі бизнесті жүргізудің кез-келген елде мүмкіндігі болып табылады анықтау салық құрылымдары үшін де, бизнес және жеке тұлғалар үшін. Қытайда көрдім ұлғайту өз табысы және көптеген өзгерістер қатысты оның құқықтық негіздерін, құрылымын, елдегі салық салу, сондай-ақ өзгерді.
Бұл мақалада, біз қарастыратын басқа да көптеген елдерде жеке тұлғалардың табыстарына салынатын Қытайға алынған бірнеше санаттағы кірістер.
Дегенмен кейбір өзгерістер қатысты құрылымын біріктіру және кейбір осы санаттағы (біз талқылаймыз, ол қысқаша жаңа түзетулермен мақала соңында), бүгін жеке тұлға салық салынады Қытайда оның өзінің табыс бірін санаттағы. Айта кету керек, бұл кіріс түрлерінің бар салық ставкалары, өз ерекшелігін салықтық шегерімдерді, сондай-ақ субсидиялар мен салықтық жеңілдіктер, олар әр түрлі байланысты жеке жағдайды және басқа да көптеген факторлар. Жеке тұлғалар үшін, заң талап етеді, есеп беруге және төлеуге аванстар ай сайын. Күні тапсырудың соңғы мерзімі жылдық есепті және қабылдау немесе келіссөздер төлемдер қабылданады 31 мамырға дейін. Бұл мерзімнің сақталмауы әкелуі мүмкін айыппұлдар мен санкциялар. Жұмыс берушілер Қытайда ұсынуға міндетті туралы ай сайынғы есептерді, еңбекақы бойынша өз қызметкерлерін және қандай шегеріледі жеті күн ішінде өткен ай аяқталғаннан кейін. Табыс, жұмыспен қамту болып табылады ең кең таралған деректер үшін жеке табыс салығының Қытайда. Дәрмені бұл маңызды ерекшелігін түсіну осы санаттағы және ақпарат саны. Тарифтер қолданылатын айлық салық салынатын табыс алынған еңбек қатынастары болып табылады: әрине, ол үшін салық салынатын табыс осы санатқа кіреді алынған барлық жұмыс күшіне еңбек. Кейбір жұмыс берушілер ойлауға бейім, комиссиялық және бонустар кірмейді бұл есептеу, бірақ олар кез келген сомасы, төленген тікелей немесе жанама түрде орындалған жұмыс үшін жұмыс берушінің. Жай ғана түсінік беру үшін, бұл қалай көрінеді, шетелдіктер кездеседі, олардың базасын қамтуы мүмкін базалық жалақы, сыйақылар, ұлттық сыйлықтың, өмір сүру құнының, үстеме ақылар, сыйлықақылар ұтқырлық, акциялар негізінде өтемақы төленеді, ал жұмыс беруші шетелдік жүйелерінде әлеуметтік сақтандыру. Үшін қытай қызметкері, ол қамтуы мүмкін сомасын подаренной оған оның ретінде комиссиялардың, бонустар, сату, топтық және жеке бонустар олар ештеңе жоқ отырып, сатуды, бірақ байланысты нақты міндеттер (мысалы, ең Үздік қызметкері айда бонустар) және т. Қашан заңы бұл жеке тұлғалардың табыстарына салынатын өткізуден алынған қызмет көрсету еңбек, бұл дегеніміз, тәуелсіз, сервистік қызмет көрсету сияқты міндеттер дизайн, медициналық тәжірибе саласында кеңес беру"заңтану","бухгалтерия, менеджмент және басқа да қызметтерді басқа. Осы санаттағы САЛЫҚ негізге алына отырып есептеледі прогрессивті немесе қосымша салық ставкалары, қазір жиырмадан қырыққа. Бұл"жақшаға", әдетте, кеңірек қарағанда бағасы еңбек табысы, сонымен қатар, қызмет болмақ астам мамандандырылған және, әдетте, жақсы төленеді. Ставкалары төмендегідей болып келеді: туралы айтқанда экспаты, кейде үлкен путаница шетелдіктер үшін өмір сүретін, Қытайда, олардың фискалдық міндеттемелер. Жаңа түзетулерге сәйкес, енгізілді АӨТ заң кез келген тұлға тұрақты тұратын жері бар, Қытайда, немесе кім қалды Қытайда ішінде 183 күн немесе одан да көп бір салық жылы болып саналады қытай салық резиденті және төлейді ЖТС табыстарынан алынған ішіндегі, сондай-ақ Қытайдан тысқары. Ағымдағы ережесі АӨТ (бірақ жақын арада емес болады), айтуға болады, бұл адамдар, олар тұратын тұрақты да болуы Қытайда бір-бес жыл керек пе? атынан түсетін төлемдер кәсіпорындардың ішінде Қытай. Кейін осы бес жыл ішінде, шетел азаматы мәлімдеуге тиіс"жаһандық деңгейде кірістер". Жаңа түзетулер көздейді қысқарту өлшемдерін анықтау үшін"қытай салық резиденті"(және, демек, жатады жаһандық табысы туралы декларацияны) бір қаржы жылына. Бар әлі көп сарапшылардың пікірі бойынша, егер бұл ереже өмір сүріп өткен бесжылдық ереже немесе жоқ.
Алайда, бір мүмкін: болуға салық резиденті Қытайда айналады әлдеқайда оңай, ерте, сондай-ақ елеулі салдары, өйткені қытайлар салық органына мүмкін сөйлесе жеке тұлғалардың салық органының және ақпарат алмасу.
Біз бухгалтер немесе айтуға бізбен тереңдігін, егер сіз Қытайда көп. Ел заңнамасына сәйкес, жеке тұлға болып саналады тұрақты тұратын Қытайда, егер, ол әдетте тұрып жатқан елде, себебі оның мекен-жайы, тұрақты тіркеу, отбасылық дәстүрлер, немесе экономикалық мүдделері". Индивид қытай паспортының немесе тұрғылықты (тіркелген үй шаруашылықтары) ретінде қарастырылады адам тұратын елде. 31 тамыз 2018 жылғы түзетумен жеке закон О подоходном налоге ("жеке табыс салығы") бекітілді құзыретті органдары Қытайда бұл заң күшіне енеді ұлттық деңгейде. Бірнеше нормаларды жаңа түзетулер қазірдің өзінде күшіне енді 1 қазаннан бастап 2018 жылғы және, тұтастай алғанда, заң күшіне енеді қаңтар 1, 2019. Осы жаңа АӨТ құқық құрылымы болады ауысу болса, бұл, әдетте, деп аталады жалпы құрылымы кіріс немесе режимі, түрлі кірістер жеке тұлғалардың еңбекақы, еңбек қызметтер, сыйақы, роялти, кіріс ретінде авторлардың салынады. Салықты есептеу өзгереді жылғы айлық негізде жылдық базасын.
Алайда, табыс салығы жеке тұлғалардың әлі де болады ай сайынғы негізде және әлі де жыл сайын берілген бір наурыз отыз келер жылдың маусым.
Бұл мақала болып табылады жариялаумен жаңа көкжиегін жаһандық серіктестер. Мақсаты осы баптың хабардар ету болып табылады клиенттердің оқырмандар өзгермелі құқықтық ландшафт. Ол арналған емес, және пайдаланылмауы үшін ауыстыру ретінде нақты заңды консультациялар немесе кәсіптік адвокат. Пьер Прадье құрылтайшысы болып табылады жаңа жаһандық серіктестер мен директордың корпоративтік стратегия. Ол француз және өмір сүреді Қытайда 2005 жылдан бастап. Ол қытай, француз және ағылшын тілдерінде Сонымен әкемнің Қытай, ол байланысты болды кеңейту бойынша бизнес-кеңес көмектесе отырып, компаниялар құруға, өз операцияларын Қытайда және басқа азия елдерінде.
