Жиырма тоғыз маусым 2018 жылы Қытай ұлттық халық Өкілдерінің (ХӨБЖ) жариялады түзетулер жобасы, жеке закон О подоходном налоге (ЖТС)Бөлшектер түзетулер жобасын жабылған хабарлау EY компаниясының жарияланған шілдеде. Отыз бір қараша 2018 жылғы ХӨБЖ жобасын мақұлдады түзетулер Қытай Халық Республикасына (ҚХР) АӨТ заңына енгізілген түзетулер күшіне енеді бір қаңтарынан 2019 жылдың. Жаңа ЭОП заңнамаға енгізілетін ұғымдарды анықтау"резидент"және"резидент емес".
Жаңа заңға сәйкес, бар тұлғалар тұрғылықты жері Қытайда, немесе тұратын және тұрған Қытайда ішінде 183 күн немесе одан да көп күнтізбелік жыл ішінде салық резиденттері болып саналады Қытай мен мейрамхана, табыс тіледі.
Ток АӨТ заңы қарайды, болып табылады тұлға (әдетте, деп аталады"шетелдіктер және Гонконг, Макао және Тайвань тұрғындары") тұратын Қытайда бір жылдың ішінде анықтау мақсатында жеке резиденттің мәртебесін.
Жаңа критерийлерін қанағаттандыру үшін тест дене қатысуын 183 күн күнтізбелік жылы неғұрлым қатаң қарағанда, қолданыстағы заң. Болжам бойынша, бұл өзгерту айтарлықтай әсер етеді шетелдіктердің және Гонконг, Макао және Тайвань тұрғындары тұрғысынан олардың салық мәртебесін және еңбек жағдайларын Қытайда. Осы адамдардың алаңдатады, олар бастамашылық Қытайдағы салық міндеттемелері пайда болса, оларды жеке қатысуы Қытайда жетеді немесе асады 183 күн күнтізбелік жылы. Атап өту маңызды, бұл қазіргі Қытай ережелерін іске асыру салығы ие"бес жыл"басқарма үшін сыртқы және Гонконг, Макао және Тайвань тұрғындары. Бұл ереже былай делінген, бұл-Қытай табыс көзі (электронды. алынған дивидендтер шетелдік ұйымдардың, сондай-ақ кірістері беру шетелдік жылжымайтын мүлік) мүмкін салық салудан босатылады Қытайда, егер адам Қытайда орналасқан аспайтын уақыт ішінде қатарынан бес жыл ішінде, егер мұндай табыстар қытайлық компаниялар мен ұйымдардың. Егер жаңа ережелері іске асыру АӨТ шығарылады әлі де сақтайды,"бес ереже"шетелдіктер және Гонконг, Макао және Тайвань тұрғындары деп саналатын салық резиденттері Қытай емес, Қытай салық резиденттері ішінде бес жылдан астам қатарынан, олар бәрібір босатылуы мүмкін салықтарды Қытайда Қытайда кіріс көзі.
Дегенмен, бұл әлі де түсіндіруге жаңа ережелері іске асыру.
Осыған қарамастан, қазіргі санымен салыстырғанда бесжылдық ереже бойынша, бұл әлдеқайда қиын емес-Қытай ұлттық болу кем 183 күн Қытайда бес күнтізбелік жыл ішінде кем қалуы Қытайдағы жылдан кем астында қазіргі қағидалары (т.
болуға тыс материкового Қытай астам уақыт ішінде отыз күн, бір сапарға немесе 90-нан астам жиынтық күннің бірінде бес күнтізбелік жыл). Жаңа АӨТ заң бекітеді төрт түрі еңбек табыстарының, соның ішінде еңбекақы және жалақы, сыйақы беру жеке қызмет көрсету, авторлық сыйақы, роялти, бір санатына (бұдан әрі"консолидированный доход"). Сыйақы жеке қызметтер және роялти мүмкін вычтены жиырма есептеу үшін салық салынатын табыс. Атап айтқанда, авторлық сыйақы ұсталуы мүмкін қырық төрт келуге салық салынатын табыс. Сонымен қатар, табыс жеке өнеркәсіптік, коммерциялық өндіріс және операциялық қызмет кірістер және алынған мердігерлік немесе лизингтік операциялар кез келген кәсіпорын немесе ұйымдар шоғырландырылады табыстар, кәсіпкерлік қызмет. Кестенің салық ставкасы үшін шоғырландырылған кіріс және алынған табысты кәсіпкерлік болып қалады сияқты, олар-аталған біздің салық хабарлау 2018 жылдың шілде. Белгілеу, салық жеңілдіктерін беру үшін шоғырландырылған тетігін кірістер салықтың өсуі шектелген сомаға енгізіп, қосымша салық төлеу шеңберін, стандарттары мен рәсімдері регламенттелетін болады Мемлекеттік кеңесі мен беріле ХӨБЖ Тұрақты комитеті тіркеу үшін. Толығырақ"бөлімінде қайта қарау туралы ұсыныс белгілі бір беру мерзімдерін салық","ұсыныс қосу үшін белгілі бір тармақтары үшін анти-салық төлеуден жалтару"және ұлғайту"арасындағы ынтымақтастық мүдделі тараптар"болып қалады сияқты, олар-аталған біздің салық хабарлау 2018 жылдың шілде. Бір қазан 2018 жылға дейін отыз бір желтоқсан 2018 жылғы жалақы мен кірістер жалақы ұсталуы мүмкін ай сайынғы сомасы алып RMB5, 000, сонымен қатар, басқа да ерекше ұстап қалу мен шегерімдерді пособие по закону. Және жұмыс берушілер мен қызметкерлер дайындалу проблемаларды шешу порожденных жаңа АӨТ құқықтары мен аса назар аудару алдағы жаңа қағидалар мен түзетулер басқа да салық заңнамасында. Эй жалғастыра беруге жаңарту белгіленген тәртіппен Егер сізге көмек керек болса, осыған байланысты хабарласыңыз сіздің жергілікті консультант EY компаниясының немесе бірі, төменде көрсетілген байланыстар.
